Que faut-il savoir sur « Chef de projet ou coordinateur de la formation » ?
Extrait de Plan de reprise d’activité
Il est judicieux de désigner un chef de projet formation PRA/PCA, ou de confier cela à la cellule de crise / au RSSI / à la direction RH, selon la structure.
Ses missions :
Établir un plan de formation (qui former, sur quoi, quand)
Réserver les moyens (salles, formateurs, supports)
Suivre qui a été formé, qui doit l’être
Coordonner avec l’IT, la DSI, la direction, etc.