Que faut-il savoir sur « Donner un sens au changement » — Construction de la vision stratégique du SI ?
Extrait de Stratégie du système d’information
La vision stratégique du SI ne doit pas être uniquement un document interne.
Elle doit être expliquée, portée, incarnée.
Elle doit donner du sens aux changements à venir, répondre aux interrogations des collaborateurs, réduire les peurs, stimuler l'engagement.
Il est donc essentiel de la traduire en messages clairs, de la communiquer de manière régulière, d'en faire un outil de mobilisation collective.
Elle peut s'accompagner de supports visuels, de séries de rencontres, de chartes de transformation.