Que faut-il savoir sur « Plan de gestion des compétences actuelles et nécessaires pour un projet d’architecture » ?
Extrait de Manuel de survie de l’architecte
La gestion des compétences est un aspect incontournable pour assurer le succès d’un projet d’architecture.
Ce plan de gestion des compétences permet d’identifier les compétences actuelles des équipes, de déterminer les compétences nécessaires pour le projet, et de planifier les actions nécessaires pour combler les écarts.
Il s’agit de s’assurer que les bonnes personnes, avec les bonnes compétences, sont disponibles au bon moment pour réaliser les objectifs du projet.
Ce document est essentiel pour minimiser les risques liés au manque de compétences ou à l’inadéquation des compétences avec les besoins du projet.