Que faut-il savoir sur « Chapitre 4 : Organisation et rôles » ?
Extrait de Gouvernance des données
Les chapitres précédents ont abordé la définition de la gouvernance, son cadre légal et sa dimension stratégique.
Ils ont aussi souligné la nécessité d’identifier clairement les objectifs poursuivis et les indicateurs permettant de mesurer l’avancée du dispositif.
Le présent chapitre s’attache à un aspect fondamental : la mise en place d’une organisation efficace et la répartition des rôles au sein du dispositif de gouvernance.
En effet, même la meilleure feuille de route ne saurait porter ses fruits sans une équipe structurée, des responsabilités bien établies et une culture d’entreprise propice à l’exploitation intelligente de l’information.
Nous verrons d’abord comment les rôles de Data Owner, Data Steward ou Chief Data Officer (CDO) s’insèrent dans une architecture de pilotage adaptée, puis nous approfondirons la question de la culture axée sur la donnée, en examinant les actions de sensibilisation et de formation qui soutiennent l’adhésion du personnel.